Functieomschrijving:

Medewerker Bezwaar & (hoger) Beroep (24 tot 36 uren p/w, per direct)

start z.s.m. - 31-12-2026 | Schaal 10, max. tarief is 95 euro

Ben jij die jurist met specifieke kennis op het gebied van Wet maatschappelijke ondersteuning 2015, Jeugdwet en de Participatiewet?

 

De unit Bezwaar & Beroep kenmerkt zich door een klantgerichte en professionele afhandeling van bezwaarschriften, beroep- en hoger beroepzaken, en voorlopige voorzieningen met betrekking tot bovengenoemde vakgebieden. We hanteren een proactieve en oplossingsgerichte houding en zorgen voor een inclusieve, toegankelijke benadering die rekening houdt met de diversiteit van haar inwoners.

Wat wordt jouw opdracht?

• Je behandelt bezwaarschriften binnen Vidar Team Ondersteuning, waaronder het opstellen van verweerschriften, vertegenwoordigen van de gemeente bij de Commissie voor bezwaarschriften en het opstellen van beslissingen op bezwaar.
• Je behandelt (hoger)beroepsprocedures en voorlopige voorzieningen bij de Rechtbank / Centrale Raad van Beroep en beoordeelt of er al dan niet hoger beroep moet worden ingesteld bij de Centrale Raad van Beroep.
• Je onderhoudt externe contacten met o.a. de betrokken inwoner, rechterlijke instanties, advocaten en externe adviseurs.
• Tevens onderhoud je interne contacten met collega-medewerkers, coördinatoren, kwaliteitsmedewerkers, management en beleid.

Wat zijn jouw talenten?

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een juridische opleiding.
• Gedegen kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (Wmo) , de Jeugdwet en de Participatiewet.
• Werkervaring en kennis van het vakgebied Bezwaar & (hoger) Beroep is een must!
• Je kunt dossiers direct oppakken.
• Verder ben je iemand die stevig kan bewegen tussen de belangen van teams, bezwaarmaker/ gemachtigde en je eigen professionaliteit.

VIDAR, Team Ondersteuning, unit Bezwaar en Beroep

Als Medewerker Bezwaar en Beroep werk je binnen team Ondersteuning. Dit team is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vixia BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

ZZP opdrachtomschrijving; 

Het zelfstandig afwikkelen van juridische procedures op het gebied van de Participatiewet, Wmo 2015 en de Jeugdwet, teneinde de tijdelijke piekbelasting binnen de unit Bezwaar & Beroep van Vidar kwalitatief en tijdig te reduceren.

Beoogde resultaten en op te leveren producten

De opdrachtnemer voert de werkzaamheden uit naar eigen inzicht en zonder direct toezicht of leiding van de opdrachtgever. De focus ligt op het opleveren van de volgende concrete producten:

• Behandeling Bezwaarschriften: Het volledig en zelfstandig voorbereiden van dossiers, inclusief het opstellen van verweerschriften en het (indien van toepassing) formuleren van concept-beslissingen op bezwaar die juridisch houdbaar en kwalitatief hoogwaardig zijn.
• Vertegenwoordiging: Het namens de bestuursorganen optreden als gemachtigde bij de Commissie voor de Bezwaarschriften, de Rechtbank en de Centrale Raad van Beroep.
• Processtukken: Het tijdig opleveren van verweerschriften in (hoger) beroepszaken en verzoeken om voorlopige voorziening, passend binnen de wettelijke termijnen van de Algemene wet bestuursrecht (Awb).
• Juridisch Advies: Het opleveren van schriftelijke adviezen over de proceskansen en de wenselijkheid van het instellen van (hoger) beroep in specifieke casuïstiek.

 

Kaders en Zelfstandigheid

• Resultaatverplichting: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van de opgeleverde stukken en de bewaking van de wettelijke termijnen binnen de aan hem/haar toegewezen dossiers.
• Vrije uitvoering: De opdrachtnemer bepaalt zelf de volgorde van de werkzaamheden en de wijze waarop de juridische analyse tot stand komt, mits passend binnen de kaders van de vigerende wetgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en Awb).
• Geen gezagsverhouding: Er is geen sprake van een dienstbetrekking. De opdrachtnemer wordt niet opgenomen in de reguliere overlegstructuur van de organisatie, tenzij dit noodzakelijk is voor de afstemming over de voortgang van de specifieke op te leveren producten.
• Inzet: De opdracht wordt uitgevoerd voor een periode van maximaal 6 maanden (wegens piek en ziekte) voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week, waarbij de opdrachtnemer de eigen tijd zelfstandig indeelt om de deadlines te behalen.

 

Profiel van de Opdrachtnemer

De zelfstandig professional beschikt over:

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische specialisatie.
• Brede en actuele kennis van de Participatiewet, Wmo 2015 en Jeugdwet.
• Ruime ervaring in het zelfstandig voeren van (hoger) beroepsprocedures.
• De vaardigheid om direct en zonder inwerktraject complexe dossiers op te pakken en af te ronden.