Functieomschrijving:

Integriteitscoördinator – Analist/Onderzoeker

Opdrachtgever: Gemeente Maastricht

Bureau/Afdeling: Bureau Integriteit

Inzet, Contractvorm & Context

• Startdatum: 31 augustus 2026 (of eerder indien mogelijk)

• Einddatum: 31 december 2026 (met optie tot verlenging vanwege de omvang van de werkzaamheden en het opzetten van Bureau Integriteit)

• Uren per week: 32 uur

• Maximale all-in uurtarief: € 118,-

Contractvorm & Wet DBA > Gemeente Maastricht zoekt voor deze positie professionals die ingezet kunnen worden op basis van een detacheringsovereenkomst of loondienst. Vanwege de organisatorische inbedding, de gezagsverhouding en de doorlopende inspanningsverplichting binnen het team, staat deze tijdelijke positie enkel open voor medewerkers in loondienst of professionals die via een detacheringsconstructie bemiddeld worden.

Over de rol

Bureau Integriteit geeft voorlichting en behandelt integriteitsmeldingen. Die meldingen gaan over fraude en/of grensoverschrijdend gedrag. We zoeken een enthousiaste analist-onderzoeker die energie krijgt van ‘de feiten op een rij zetten’. Vanwege een vacature zijn we op zoek naar een Integriteitscoördinator – Analist/Onderzoeker.

De opdracht

In deze rol voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je verzamelt feiten via gesprekken, documentanalyse, digitale bronnen, observaties en interne systemen;

• Je maakt een eerste inschatting van aard, ernst, reikwijdte en risico’s van een casus;

• Je stelt objectieve en juridisch zorgvuldige feitenoverzichten op;

• Daarnaast signaleer je mogelijke patronen, afhankelijkheden, machtsdynamieken of risico’s op ondermijning.

Kennis en vaardigheden

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau (juridisch, criminologisch, accountancy of vergelijkbaar);

• Ervaring met feitenonderzoek, dossieranalyse, hoor en wederhoor, en casuïstiek;

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe situaties te structureren;

• Kennis van integriteitsnormen, misstanden, ondermijning en organisatorische risico’s.

Je bent:

• Vaardig in gespreksvoering, interviewtechnieken en objectieve verslaglegging;

• In je handelen in staat proportionaliteit toe te passen;

• Discreet, zorgvuldig, betrouwbaar en onafhankelijk;

• In je communicatie helder, zakelijk en professioneel;

• Een collega die betrouwbaarheid, rust en objectiviteit uitstraalt richting melders, betrokkenen en leidinggevenden.