Functieomschrijving:

Doorstroomcoach / Consulent Voortijdig Schoolverlaten (VSV)

Tijdelijke klus | 1,0 fte | Tot eind 2026

Werken voor de hoofdstad van het goede leven

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen aan een prachtige stad en regio. Dat doen we met plezier en een sterke onderlinge verbondenheid. Maastricht is een stad met allure; groot genoeg voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar echt te kennen. Wij hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Jouw team

Je versterkt een enthousiast en betrokken team dat bestaat uit leerplichtambtenaren, doorstroomcoaches, een IPTA-coach en een doorstroomcoördinator. We zijn volop in beweging en willen de komende periode verdere stappen zetten in onze professionele positionering.

Dit ga je doen

Als doorstroomcoach ben jij de verbindende schakel tussen jongeren, onderwijsinstellingen en de arbeidsmarkt. Je helpt jongeren tussen de 16 en 27 jaar die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen, om hun weg (terug) te vinden naar school, werk of een zinvolle dagbesteding.

Jouw werkzaamheden:

• Begeleiding: Je beheert een eigen caseload en voert motiverende gesprekken om jongeren te stimuleren hun startkwalificatie te behalen.

• Integrale samenwerking: Je werkt samen met consulenten Sociale Zekerheid, Wmo en Jeugd om hulpverlening optimaal op elkaar af te stemmen.

• Netwerken: Je overlegt regelmatig met collega's en externe ketenpartners en geeft voorlichting aan scholen, ouders en jongeren.

• Regionale verbinding: Je draagt bij aan de samenwerking binnen de RMC-regio Zuid-Limburg.

• Registratie: Je legt trajecten nauwkeurig vast in het leerlingvolgsysteem en bewaakt de voortgang via rapportages.

Dit breng je mee

Je bent daadkrachtig, beschikt over een oplossingsgerichte houding en hebt een natuurlijke affiniteit met de leefwereld van jongeren.

• Een afgeronde hbo-opleiding.

• Kennis van wet- en regelgeving rondom onderwijs en de RMC-functie.

• Ervaring binnen de Wmo en/of Sociale Zekerheid is een harde eis.

• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en de sociale kaart.

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

• Ervaring met de doelgroep VSV is een pre.

Wat wij bieden

• Dienstverband: Een tijdelijke aanstelling voor 36 uur per week tot eind 2026.

• Salaris: Inpassing in schaal 9 (min. € 3.489,- tot max. € 4.998,- bruto per maand).

• Tariefstelling: Voor deze positie geldt een maximaal uurtarief van € 78,-.

• Contractvorm: Deze opdracht is niet geschikt voor zzp-ers. Wij zoeken een kandidaat op basis van loondienst of detachering.