Functieomschrijving:

Beleidsmedewerker Vastgoed 

Gemeente Roerdalen Uren: 32 - 36 uur per week

Periode: 1 juli 2026 t/m 31 december 2026 (met optie tot vast dienstverband)

Salaris/Indicatie: Functieschaal 10 (cao Gemeenten)

Ben jij een strategische denker met een hart voor maatschappelijk vastgoed? Wil je direct impact maken op de leefbaarheid van onze dorpen én staat jouw deur open voor een mooie toekomst bij onze gemeente? Dan is deze opdracht echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Maatschappelijk vastgoed is de spil van de leefbaarheid in onze dorpen. Als Beleidsmedewerker Vastgoed geef jij richting aan het beheer, het onderhoud en de toekomst van de maatschappelijke accommodaties in Roerdalen. Dit doe je niet alleen; je werkt nauw samen met onze Specialist Vastgoed (die focust op het groot onderhoud), het bestuur en natuurlijk onze inwoners.

Jouw takenpakket is veelzijdig en concreet. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actualisatie accommodatiebeleid: Je hebt een actieve rol in het projectteam, neemt deel aan dorpsgesprekken en levert waardevolle inbreng vanuit jouw vastgoedexpertise.

• Toekomstbestendige buitenzwembaden: Je geeft uitvoering aan het raadsbesluit om onze twee buitenzwembaden klaar te maken voor de toekomst. Jij zet de opdrachten uit en stuurt op een tijdige realisatie vóór het nieuwe zwemseizoen.

• Haalbaarheidsstudie onderwijshuisvesting: Je denkt als projectlid mee over de renovatie of nieuwbouw van een basisschool en de omliggende sport- en vrijetijdsvoorzieningen (zoals de sporthal, het voetbalterrein en het skatepark).

• Advies aan bestuur en organisatie: Je bent de vaste adviseur voor het college van B&W en de gemeenteraad, en stemt regelmatig af met de wethouder Vastgoed.

• Accounthouderschap & samenwerking: Je beheert de exploitatiebijdragen van sporthallen en dorpshuizen en onderhoudt het contact met de stichtingen en verenigingen die deze locaties beheren. Daarnaast werk je veel samen met collega's van ruimtelijke ordening, duurzaamheid en welzijn.

Een unieke kans: Interim met een plus!

We zoeken per 1 juli 2026 tijdelijke versterking voor een periode van een half jaar, omdat we tegelijkertijd bouwen aan een structurele bezetting voor deze functie.

Goed om te weten: Klikt het van beide kanten goed en bevalt de samenwerking? Dan ligt er mogelijk na 31 december 2026 een concreet aanbod voor je klaar om bij ons in dienst te treden.

Sta je hier vooraf al voor open? Dan horen we dat natuurlijk heel graag! Het is overigens geen harde eis voor deze tijdelijke opdracht; ook als je puur als interim-kracht wilt ondersteunen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wie zoeken wij?

Om deze rol succesvol in te vullen, herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt ervaring met (maatschappelijk) vastgoedbeleid, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je kunt budgetten bewaken en beleid moeiteloos vertalen naar de praktijk.

• Je bent communicatief sterk: je praat net zo gemakkelijk met een wethouder als met de voorzitter van de lokale voetbalclub.

• Je bent een verbinder die kansen ziet op zowel maatschappelijk als ruimtelijk gebied.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht voor 32 tot 36 uur per week.

• Een vliegende start per 1-7-2026 tot en met 31-12-2026.

• Inschaling conform functieschaal 10 (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een warm, betrokken team in een gemeente waar de lijnen kort zijn en jouw inbreng er echt toe doet.