Functieomschrijving:

Adviseur P&O - Gemeente Enschede

Aanvraag op basis van detachering, zzp uitgesloten van aanvraag |  24 uur per week

Wij zoeken een gedreven adviseur P&O die samen met ons bouwt aan een sterke en toekomstbestendige organisatie! Wil jij het verschil maken en onze medewerkers ondersteunen in hun groei en ontwikkeling? Bekijk dan zeker deze vacature!

 

Waarom deze opdracht?

De top 3 van deze functie

1. Maatschappelijke impact binnen het cluster Financiën

Je ondersteunt een cruciaal onderdeel van de gemeentelijke organisatie en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van medewerkers, teams en leiderschap binnen het cluster Financiën.

2. Een veelzijdige en invloedrijke adviesrol

Je beweegt je op strategisch, tactisch én operationeel niveau. Van complexe personele vraagstukken tot organisatieontwikkeling: jouw advies doet ertoe.

3. Samenwerken in een professioneel en betrokken team

Je maakt deel uit van een toegankelijk en deskundig P&O-team waar kennisdeling, samenwerking en een prettige werksfeer hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Als Adviseur P&O voor het cluster Financiën ben je een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je:

• adviseert managementteams over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken en vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-oplossingen;
• bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie en treedt op als regisseur in complexe personele casuïstiek;
• draagt vanuit de HR-visie van de gemeente bij aan een toekomstbestendige organisatie en een optimale inzetbaarheid van medewerkers;
• begeleidt en implementeert HR-projecten die bijdragen aan betrokkenheid, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• analyseert HR-data en signaleert kansen voor verbetering van processen, prestaties en organisatiecultuur;
• spart met management en leidinggevenden en verbindt HR-advies aan zowel operationele uitdagingen als strategische organisatiedoelen;
• levert een actieve bijdrage aan verander- en ontwikkeltrajecten binnen het cluster Financiën.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een proactieve, analytisch sterke en organisatiesensitieve HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je weet belangen te verbinden, durft kritisch mee te denken en bent in staat om advies om te zetten in concrete resultaten.